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Top 10 des traits de caractère d’un entrepreneur

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Quels sont les principales caractéristiques d’un entrepreneur ? Suivez le Top 10 de leurs points communs:

  1. Vous êtes complètement inemployable. Vous ne pouvez ni ne voulez garder un job. Pour vous avoir un emploi salarié c’est un peu comme vouloir faire prendre un bain à un chat…
  2. Vous êtes allergiques à l’autorité, vous ne pouvez vous resoudre à être autre chose que le “responsable de “, “directeur de…” ou “Empereur tout puissant de…”
  3. Vous avez une incroyable capacité à faire faire votre boulot par d’autres.
  4. Vous voyez une opportunité business partout! A un concert, vous passez votre temps à calculer le chiffre d’affaire de la soirée et le cachet de l’artiste plutôt que d’écouter la musique.
  5. Vous passez plus de temps à chercher comment faire les choses plus vite, plus facilement et pour moins cher, que d’accomplir effectivement ces tâches…
  6. Vous êtes capable de tout plaquer pour vivre une vie semée de pièges, de stress et d’inconnu. L’adrenaline est votre moteur.
  7. Vous ne concevez pas le manque d’argent, de diplômes, ou d’experience comme une barrière à l’entrée sur un marché. Vous ne craignez pas l’existence de très bons concurrents.
  8. Vous préférez les multiplications aux additions et vous vous endormez souvent en estimant votre marge unitaire.
  9. Vous seriez prets à investir les économies de toute votre vie et de celle de vos proches dans votre start-up
  10. Quand vous faites vos prévisions, votre business plan arrive toujours à la conclusion qu’au cinquième exercice vous pouvez racheter l’Allemagne pour la vendre à la France.

;-)
Au passage voici le premier jet du site corporate de ma nouvelle société…

(Libre adaptation de Mindpetals)

Pas beaucoup de temps : je cuisine

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Bon comme je vous l’ai annoncé brievement l’autre jour je participe à une aventure passionnante : la création d’une société qui exploitera une pincée de moteur de recherche sauce microformats, et un soupçon de marketing de la recommandation.

Pour le moment, je n’ai pas tout-à-fait le droit de vous faire une annonce très officielle, mais je peux aujourd’hui vous dire que j’ai une chance extraordinaire dont voici la recette:

  • Je n’entreprends pas tout seul
  • Mon partenaire est la meilleure personne que je connaisse
  • Les associés sont funky
  • La techno fonctionne
  • Il y a bien des marchés inexplorés sur le net…

P.S: Je suis à Paris du 12 au 13 Juillet, à votre dispo pour un déjeuner ou autre…
;-)

Parfois les commentaires vallent plus que l’article lui même

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Suite à mon post sur la création d’un environnement humain favorable à la création d’une start-up, Bertrand et Sophie ont livré d’excellentes réflexions. Merci!

Construire une équipe élargie pour une start-up ?

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Filed under Entreprendre

Innovez, Innovez toujours, il en restera bien quelquechose…

Dans le cadre de l’avancement de différents projets professionnels, je me pose aujourd’hui la question de la constitution d’une dream team capable de faire aboutir un projet, le développer, le développer et le faire exploser. Je parle ici de l’équipe au sens large : actionnaires, banquiers, salariés, partenaires. Pour l’instant, je ne me suis fixé qu’une rêgle : trouver des gens qui “make things happen”. En clair pas des suiveurs mais des faiseurs capable de franchir les limites, pas des visionnaires mais des créatifs entreprenants.

Et vous? Comment constituez vous l’environnement de vos boites ?

Message…

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Entrepreneur

Comprendra à nouveau qui pourra ;-), thanks Hugh